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宁夏回族自治区道路养护工程技术研究中心2022年校园招聘
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宁夏回族自治区道路养护工程技术研究中心(以下简称“研究中心”),是宁夏首家自治区级道路养护技术创新研发平台,主管单位为宁夏回族自治区科学技术厅,归口管理单位为宁夏回族自治区交通运输厅,依托单位为宁夏交通建设股份有限公司。研究中心自2017年开始筹建,2019年4月正式获得宁夏回族自治区科学技术厅批复。结合自治区道路及桥梁养护技术需求,重点围绕路面材料再生技术、道路养护新材料应用、桥梁维修加固技术、固废资源道路化应用等领域进行科研攻关和成果转化。

研究中心现有研发及试验人员近70人,其中专职研发人员18名(博士1名,博士研究生5名,硕士12名),柔性引进高层次人才6名,多人入选交通运输部“交通运输青年科技英才”、中国科学院“西部之光”西部青年学者、青年拔尖人才等人才项目,并聘请中国工程院院士郑健龙教授担任名誉主任、“长江学者”哈尔滨工业大学谭忆秋教授担任技术委员会主任。中心现拥有各类先进的研发设备和硬件设施250余台,价值超过1500万元,试验用房占地面积1300余平米。

研究中心先后承担宁夏自治区重点研发计划、宁夏自然科学基金、宁夏交通运输厅重大专项等近10项省部级、厅局级科研课题;荣获宁夏回族自治区2019年科学技术奖—对外科学技术合作奖1项;承担或参与行业或地方标准5项;主编或参编10项省级标准及工法、授权专利60余项。

为促进中心人才队伍的建设发展,提高技术创新能力,现就研究中心2022届高层次人才校园招聘相关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

序号

招 聘岗 位

专业要求

学历要求

招聘人数

工作地点

1

研发工程师

道路与铁道工程专业/道路工程材料专业;或研究方向为路基路面/道路材料/固废资源道路化应用

硕士   

或博士   

2

宁夏银川

2

研发工程师

高分子化学与物理等材料专业(研究方向必须为沥青材料)

2

3

研发工程师

桥梁与隧道工程专业;或研究方向为桥梁工程

1

二、岗位要求

1)2022届硕士毕业生,专业、学历符合招聘岗位要求,能够按时取得学历、学位证书;

2)具有较强科研能力,踏实肯干,对从事科研工作具有浓厚兴趣;

3)通过大学英语四级考试,同等条件下通过英语六级者优先录取。

三、薪酬待遇:

按照“以岗定薪、绩优薪高”的薪酬分配原则、试用期满考核合格与公司签订劳动合同,即纳入公司薪酬体系。

1)硕士研究生年薪13万起、博士研究生年薪25万起(安家费、科研启动费另算);

2)公司依法缴纳员工养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险基金(五险三金);

3)按照公司薪酬管理办法,硕士研究生工资组成为:基本工资+科研津贴+学历津贴+绩效工资+福利+职业津贴;

4)除公司酬薪福利外,符合条件的博士或硕士研究生可同时享受宁夏回族自治区博士、硕士相关补助政策(安家费、生活补贴、科研经费等);

5)对于硕士及以上学历人才,公司将为其提供多渠道上升机会;

6)表现优秀的硕士研究生,公司将为其提供平台,鼓励继续攻读博士研究生;

7)每年提供赴外省参加学术会议和研讨会的机会;

8)提供免费员工宿舍、免费工装、文化衫、定期全项健康体检、享受带薪年假或探亲假、法定假日慰问礼金、礼品、定期举办丰富多彩的团队建设活动;

9)公司制定多项科研相关奖励制度,待遇和才华潜力成正比,欢迎精英人士的加入!

六、联系方式:

有意者请将电子版简历及有关证明材料(成绩单、各类证书等)发送至联系邮箱 guorui@nxjtjs.com

联系电话:郭先生:0951-3308023/17629040560

信:gc20210320

   箱:guorui@nxjtjs.com

   址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼

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