为认真落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，自治区交通运输厅研究制定《宁夏回族自治区交通运输厅安全生产举报奖励暂行办法》，指导行业生产经营单位建立事故隐患内部报告奖励制度745件，累计发放奖励资金5.8万元，积极构筑安全生产领域的“人民防线”。自治区交通运输厅将陆续公布行业生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，激励生产经营单位激发安全生产管理内生动力，主动排查整治事故隐患，预防生产安全事故发生。

案例一

2025年6月，宁夏交通建设股份有限公司国道629线中卫至下小河段公路工程A2标项目经理部工地试验室某试验员，发现混凝土拌合站一灭火器失效，第一时间报告项目安全部，安全部接到隐患报告后立即对该灭火器进行更换，并组织人员对场站内的消防设施进行全面排查，消除安全隐患。根据公司内部报告奖励制度规定，对该试验员给予500元的现金奖励。

案例二

2025年7月，宁夏交通建设股份有限公司国道629线中卫至下小河段公路工程A2标项目经理部新进场挂网喷砼作业队，在组织进行板房安装过程中，未对汽车吊支腿进行支垫，存在倾覆风险，项目部技术员发现后当即叫停，并迅速将隐患情况上报项目安全部，安全部迅速赶赴现场，对现场作业人员进行安全警示教育，要求施工人员对汽车吊进行有效围挡与支护后恢复施工，及时消除安全隐患。按照公司事故隐患内部报告奖励制度，对该技术员给予800元的现金奖励。

案例三

2025年6月，宁夏牧尚危货运输服务有限公司某员工向公司安全管理人员报告，一车辆驾驶员在驾驶室违规使用电磁炉做饭，存在安全隐患。公司迅速核实情况后消除隐患，并对该车辆驾驶员进行批评教育。按照公司事故隐患内部报告奖励制度，对该员工给予300元的现金奖励。

案例四

2025年7月，宁夏东达化工贸易有限公司某员工发现该公司一危货运输车辆未按规定安装危险品警示标识，未填写安全告知卡。公司安全经理立即到现场核实并督促整改，消除安全隐患。按照公司事故隐患内部报告奖励制度，对该员工给予300元的现金奖励。