近期，自治区交通运输厅组织2025年事业单位正高级专业岗位竞聘业绩评审，对8名符合竞聘资格条件人员的专业技术业绩成果进行评价考核。一是加强组织领导。成立厅竞聘工作领导小组，制定印发《自治区交通运输厅事业单位2025年正高级专业技术岗位竞聘实施方案》，从竞聘范围、资格条件、方法程序等方面对竞聘工作进行安排部署，确保竞聘工作顺利开展。二是严把资格条件。厅竞聘工作领导小组办公室坚持公平公正公开原则，严格审核申报竞聘人员岗位等级、聘用年限、职称证书等基本资格条件，并对所在单位报送的业绩成果进行复审认定，坚决防止业绩造假。三是精准量化评价。牢固树立“凭业绩说话”导向，采取业绩评审与述职答辩的方式，组织专家听取述职汇报、评审工作业绩、进行答辩互动，从理论水平、专业能力、工作绩效及创新能力等多个维度对竞聘人员进行综合评价，让真正干实事、有业绩的专业技术人才脱颖而出、有为有位。

近年来，自治区交通运输厅大力推行专业技术人员竞聘上岗，连续三年组织事业单位正高级专业技术岗位竞聘，打通正高级岗位聘用“肠梗阻”，进一步调动广大专业技术人员的干事热情，激活交通运输行业人才队伍建设“一池春水”。