近期，自治区交通运输厅组织完成所属事业单位2023年公开招聘工作人员面试工作，301名考生参加了本次面试。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，厅事业单位公开招聘工作领导小组精心组织、周密部署，厅属单位全面联动、积极配合，从面试方案制定、考务人员培训、考点考场布置、应急预案处置等方面同频发力，确保面试工作“零差错、零失误”。

加强领导，精心部署。结合保密管理等相关要求，科学制定工作方案、应急预案，采取“随机抽签、封闭管理、现场打分、全程录像、全程监督”的方式，细化责任分工，严明考试纪律，落实保密制度，确保面试不出差错、不漏死角、平稳有序。结合招聘岗位实际需求，采取结构化、半结构化、写作测试、备课试讲等不同形式进行面试测试，关注岗位匹配，聚焦工作实务，注重面试内容的个性化、针对性，精准选拔专业型和复合型人才。

完善流程，规范操作。严格落实回避、责任追究等制度，考官组由系统外考官和随机抽取的系统内考官组成，所有考官面试当天随机抽签确定考场，确保面试程序严密、结果公平。加强身份验证、考场监督、视频监控等工作，考点实行区域封闭管理，面试考场、候考室、侯分室单向循环，独立管理，实现考官与考生考前“零接触”，手机等电子设备“零带入”，为考生营造公平有序的面试环境。

周到服务，阳光招聘。提前发布面试注意事项，提醒考生做好考试各项准备工作。制作考试线路图，全程提供贴心服务。面试结束后，第一时间在厅官方网站发布考生面试成绩等相关信息，方便考生及时查询。邀请驻厅纪检监察组及厅属单位纪检监察干部全流程监督，确保面试工作公正、公开、透明。

下一步，自治区交通运输厅事业单位公开招聘工作领导小组将扎实做好考生体检、考察等各项工作，确保圆满完成2023年事业单位公开招聘“后半篇文章”，为交通运输厅系统人才队伍补充新鲜血液。