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索  引  号 01006521-2-2020-0001692 主题分类
发布机构 宁夏交通运输厅 发文日期 2020-10-09
名        称   关于印发《宁夏回族自治区交通运输厅文明处室创建管理办法(试行)》的通知
文        号 主  题  词 印发 宁夏回族自治区 交通运输 文明 创建 管理办法 试行 的通知
关于印发《宁夏回族自治区交通运输厅文明处室创建管理办法(试行)》的通知

宁交办发〔2020〕123号

 


 

厅机关各处室:

现将《宁夏回族自治区交通运输厅文明处室创建管理办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

    

                     宁夏回族自治区交通运输厅

                            2020年930日

(此件不公开)

宁夏回族自治区交通运输厅

文明处室创建管理办法(试行)

 

第一条  为加强自治区交通运输厅模范机关创建和管理,推进文明处室建设,依据《自治区文明单位创建管理办法》《宁夏区直机关文明单位创建管理办法》,结合工作实际,制定本办法。

第二条  文明处室创建范围是自治区交通运输厅机关各处室(含自治区交通战备办公室和宁夏交通工会)。

第三条  成立文明处室创建工作领导小组,组织领导文明处室创建工作,厅党委分管领导为组长,厅机关各处(室)(含自治区交通战备办公室和宁夏交通工会)负责人为成员,领导小组办公室设在厅机关党委。

第四条  文明处室创建工作领导小组办公室职责:

(一)统筹厅机关精神文明创建各项工作,制定宁夏回族自治区交通运输厅文明处室创建管理办法和考核细则及评分标准。

(二)对厅机关各处室创建工作进行监督与指导。

(三)巩固文明单位创建成果,加强对机关文明处室的管理。

第五条  文明处室的条件和标准:

(一)思想建设。全面落实《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》,推进社会主义核心价值体系建设,切实加强思想政治工作。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、公民诚信教育,教育干部职工做到爱岗、敬业、勤业、创新。

(二)组织建设。认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,各项制度健全,党员教育经常,管理严格,积极做好基层党组织星级评定工作,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥明显。

(三)队伍建设。处室负责人团结带领处室工作人员讲学习、讲政治、讲正气,开拓创新,勤政务实,工作扎实,顾全大局,认真遵守各项规章制度,内部团结一致,氛围和谐融洽。

(四)业务建设。认真贯彻落实党的创新理论,注重业务素质的提高,起草文件准确、规范。能不断开拓创新,工作效率高、有亮点、成绩突出,群众满意率高,社会形象良好。

(五)作风建设。切实转变工作作风,认真履职尽责,勤俭节约,文明办公,礼貌待客。工作人员严格遵守工作纪律,严格执行党和国家有关廉洁从政规定,认真落实党风廉政责任制,无不廉洁行为,处(室)或处(室)负责人无因“履职不力”行为被给予通报或诫勉及以上问责处理情况。

(六)文化建设。引导处室工作人员多读书、读好书,注重学习新知识、新技能,不断提高本处室工作人员的科学文化素养。能积极参加机关组织的理论学习和其他业务学习,完成处室统一安排的各项学习任务。组织参与多种形式的文化、体育等活动。

(七)环境建设。按标准使用办公用房和办公设施。办公区整洁、卫生,环境卫生达标,处室工作人员穿着得体、仪表得当,重视环境保护、垃圾分类、卫生防疫和保健工作。     

(八)综合治理。引导处室工作人员树立综合治理观念,主动学法、懂法、守法、用法,不断增强民主法制意识。重视保密、防火、防盗等工作。

(九)民族团结。坚决贯彻执行中央和自治区民族宗教政策,深入进行马克思主义民族观宗教观教育,牢固树立“三个离不开”的思想。

(十)内部管理。认真贯彻执行机关效能建设的各项规定,细化内部管理,落实各项考核、考勤制度,强化科学管理,强化内部各项制度执行。

第六条  评选与表彰

(一)自评申报。机关各处室根据文明处室的条件和标准,在自查自评基础上,认为符合文明处室标准的,可于每年10月底前向文明处室创建工作领导小组办公室提出书面申请,同时提交申报文明处室自查报告及获奖证书复印件。

(二)组织考评。文明处室创建工作领导小组办公室于每年11月对申报文明处室的单位进行考评,考评分数达到 90 分以上(含 90 分)的,拟定为文明处室。

(三)初评公示。文明处室创建工作领导小组办公室通过考核,结合平时考评情况,在广泛征求意见建议的基础上,对拟定的文明处室进行公示。

(四)总结表彰。公示期满的文明处室报请文明处室创建工作领导小组办公室初审后,经文明处室创建工作领导小组审定并命名为文明处室,颁发文明处室奖牌。

第七条  文明处室实行动态管理,每届四年,届满后需重新申报。

第八条  文明处室每年复查考核 1 次,考评合格继续保留文明处室称号;不合格限期整改或撤销文明处室称号。

第九条  文明处室存在下列问题之一,责成限期整改:

(一)党建主体责任不落实,管理宽松,干部职工反映强烈。

(二)工作环境脏、乱、差,严重影响机关形象。

(三)存在“门难进,脸难看,事难办”和吃、拿、卡、要等问题。

(四)工作人员不遵守纪律,工作时间串岗、聊天,上网打游戏、购物等。

第十条  文明处室发生下列问题之一,将撤销荣誉称号:

(一)处室干部职工发生违法违纪行为,受到党内警告以上处分或政务警告以上处分。

(二)发生重大责任事故,造成人员伤亡或重大经济损失。

(三)处(室)或处(室)负责人因“履职不力”行为被给予通报或诫勉及以上问责处理情况。

(四)发生泄密、失密,黄、赌、毒及其它严重问题,造成严重不良后果和社会影响。

(五)干部职工中有违法犯罪行为被追究刑事责任的。

第十一条  对限期整改或撤销文明处室称号的单位,文明处室创建工作领导小组办公室将进行通报。

第十二条  限期整改的文明处室要在接到整改通知后的一个月内进行整改,并申请复核。复核不达标的,撤销文明处室称号。

第十三条  本办法自印发之日起施行,由文明处室创建工作领导小组办公室负责解释。

 

宁夏回族自治区交通运输厅2020—2023

年度文明处室创建考评细则及评分标准

项目

考评内容

评分标准

实得分

(12分)

    全面落实《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》,坚持社会主义核心价值体系建设,切实加强思想政治工作。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、诚信教育,教育干部职工做到爱岗、敬业、勤业、创新。

    1.抓思想政治工作有力,得4分;

    2.开展文明处室创建活动要求具体,活动有实效,得4分;

    3.干部职工爱岗、敬业、勤业、创新,得4分。

 

 

(12分)

    认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,各项制度健全,党员教育经常,管理严格,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥明显。党员无信仰宗教和参与宗教活动等行为。

    1.党建工作目标、措施和制度完善,工作有计划、有落实、有总结,得6分;

    2.党员理想信念和政治信仰坚定,先锋模范作用发挥较好,得6分。

 

 

(6分)

    处室负责人团结带领处室工作人员讲学习、讲政治、讲正气,开拓创新,勤政务实,工作扎实,顾全大局,认真遵守各项规章制度,内部团结一致,氛围和谐融洽。

    1.党建主体责任有效落实,得2分;

2.处室内部团结,氛围和谐融洽得2分;

3.主动关心干部职工思想、工作、生活,得2分。

 

 

项目

考评内容

评分标准

实得分

(12分)

    认真贯彻落实党的创新理论,注重业务素质的提高,起草文件准确、规范。能不断开拓创新,工作效率高、有亮点、成绩突出,群众满意率高,社会形象良好。

    1.各项工作任务完成较好,得4分;

    2.工作效率高、亮点突出,无失误,得4分;

    3.上一年度考核无不称职人员,得4分。

 

 

(12分)

    切实转变工作作风,科学民主决策。勤俭节约,文明办公,礼貌待客。工作人员严格遵守工作纪律。严格执行党和国家有关廉洁从政规定,认真落实党风廉政责任制,无不廉洁行为。

    1.民主管理,规章制度落实较好,得4分;

2.考勤严格,无严重违反工作纪律,得4分;

3.党风廉政建设教育落实,制度健全,干部职工廉洁自律,未出现违法违纪行为及不正之风,得4分。

 

 

(10分)

    引导处室工作人员多读书、读好书,注重学习新知识、新技能,不断提高本处室工作人员的科学文化素养。能积极参加机关组织的理论学习和其他业务学习,完成处室统一安排的各项学习任务。组织参与多种形式的文化、体育等活动。

    1.坚持政治理论学习,学习有记录、有考勤,得4分;

2.积极组织开展提高干部职工文化素养活动,得3分;

3.处室积极参加机关组织的文体活动,得3分。

 

 

 

 

 

项目

考评内容

评分标准

实得分

(8分)

    按标准使用办公用房和办公设施。办公区整洁,环境卫生达标,处室工作人员穿着得体、仪表得当,重视环境保护、垃圾分类、卫生防疫和保健工作。

    1.办公室整洁,办公设备用品摆放有序,室内外卫生良好,做到无烟、垃圾分类等工作,得4分;

    2.适时进行卫生保健工作,干部职工健康状况良好,得4分;

 

 

 

(10分)

    引导处室工作人员树立综合治理观念,主动学法、懂法、守法、用法,不断增强民主法制意识。重视保密、防火、防盗等工作。

    1.法制教育、综合治理达标,得4分;

2.无吸毒、赌博、刑事案件,得3分;

3.无违法违纪行为,得3分。

 

(6分)

    坚决贯彻执行中央和自治区民族宗教政策,深入进行马克思主义民族观宗教观教育,牢固树立“三个离不开”的思想。

    1.民族团结教育落实,无不利于民族团结的言论和行为,得3分;

2.各族干部职工相互理解、相互信任、相互支持,得3分。

 

(12分)

    认真贯彻执行机关效能建设的各项规定,细化内部管理,落实各项考核、考勤制度,强化科学管理,强化内部各项制度执行。

    1.高度重视机关效能建设,组织有力,得4分;

2.严格遵守机关制定的各项制度,施行岗位责任制,得4分;

3.没有发生泄密事件,得4分。

 

 

 

 

 

 

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